近年來，歙縣堅決貫徹落實《中國共產黨機構編制工作條例》，嚴格貫徹“編制就是法制”要求，積極推進機構編制法定化。一是領導帶頭學。通過縣委常委會、縣委編委會、黨委（黨組）理論學習中心組學習等方式，加強對《中國共產黨機構編制工作條例》及配套政策文件的學習，以上率下帶動學，帶頭維護機構編制法規制度的權威性和嚴肅性。二是任前談話學。各鄉鎮、縣直單位主要負責同志新任談話時，將嚴格貫徹落實《中國共產黨機構編制工作條例》等要求納入其中，增強其政治意識和責任意識。三是抓住重點學。將習近平總書記關于機構編制工作重要講話精神，以及《中國共產黨機構編制工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》《機構編制監督檢查工作辦法》《機構編制報告制度實施辦法》《安徽省行政機構設置和編制管理規定》《安徽省事業單位機構設置和編制管理規定》等有關條款摘錄，匯編成《學習小冊》，提供給各鄉鎮黨委、縣直各單位黨組（黨委），便于其理論學習中心組及時有針對性地開展學習，提高學習效果；同時，對新任的鄉鎮、縣直單位主要負責同志送上一本《學習小冊》，為其重視和抓好機構編制工作提供政策咨詢。四是培訓組織學。結合黨校教學、干部培訓、公務員培訓等機會，縣委編辦負責同志和股室負責人前往輔導，講解《中國共產黨機構編制工作條例》等黨內法規和相關政策文件。五是送學上門學。教育和衛健系統，涉及人數多，是機構編制管理的重點領域和部門；縣委編辦及時梳理教育、衛健系統歷年來有關機構編制管理的重要政策文件，匯編成冊送上門，以便兩部門加強系統學習，有效避免因時間跨度長、人員調整等原因而造成“業務斷檔”，推動其增強機構編制管理的法治意識和專業能力。六是面對面深學。《中國共產黨機構編制工作條例》第27條明確規定：“未經黨中央授權，任何部門不得以任何形式干預地方機構設置。堅決制止和整治通過項目資金分配、督查考核、評比表彰、達標驗收等方式干預機構設置、職能配置和編制配備的行為。部門規章和規范性文件不得就機構編制事項作出具體規定，不得作為審批機構編制的依據。”《機構編制監督檢查工作辦法》第15條明確規定：“部門規章、規范性文件不得就機構編制事項作出具體規定。起草或者制定文件涉及機構編制工作時，有關部門（單位）應當事前征求本級機構編制委員會辦公室意見。未經機構編制委員會辦公室同意作出規定的，不得作為審批機構編制的依據，有關部門（單位）應當依規依法廢除涉及干預機構編制事項的條款。”為堅決維護機構編制法規制度的權威性、嚴肅性，對縣直部門起草相關文件涉及機構編制事項時，縣委編辦均嚴格審核，并“面對面”和相關單位負責同志學習機構編制法規、制度相關條款，做到“見事說法”，把機構編制法規政策的宣傳融入日常具體工作中，做到“融在日常、抓在經常”。
