今年來，縣委編辦以黨的建設為統領，深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要講話指示批示，以嚴的標準，實的作風，切實壓實責任，嚴明紀律，營造風清氣正的政治生態。
堅持引領，黨的建設進一步夯實。一是以思想建設為核心。堅持理論武裝貫穿始終，健全落實“第一議題”、每周一例會制度，深學細悟篤行黨的二十大和二十屆三中全會精神，學習領會習近平總書記關于關于全面加強黨的建設的重要論述。領導班子成員帶頭開展宣講習近平新時代中國特色社會主義思想，業務骨干圍繞機構編制業務開展學習培訓，通過微黨課、學習分享、重要會議精神傳達等推動理論學習入腦入心、學用貫通。二是以制度規范為保障。嚴格落實黨支部“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活和民主評議黨員等制度，用好批評和自我批評武器，黨員干部圍繞思想、工作、生活，定期開展廉政談話。組織開展集中學法月活動，推動黨員干部守紀律、講規矩，做遵紀守法的模范。三是以警示教育為抓手。用好紅色文化資源，組織黨員干部赴李夏紀念館、廉政教育基地，教育引導黨員干部學李夏、當先鋒、做表率，發揚優良傳統、賡續紅色血脈。扎實開展黨紀學習教育，常態化開展“三個以案”警示教育。組織觀看《正風肅紀反腐永不止步》等警示教育片，擰緊思想總開關。
堅持從嚴治黨，作風建設進一步加強。一是細化舉措。細化完善一把手“三個不直接”分管、“三重一大”“末位表態”等制度，清單閉環抓好落實。對干部選拔任用、大額資金撥付等事項，堅持集體研究決定，主動邀請派駐紀檢監察組參加，并事先征求紀檢監察組意見建議。二是優化機制。不斷完善財務管理制度，在辦公用品采購、公務接待和公務用車出行等方面厲行節約，加強與駐組織部紀檢監察組互動聯系，開展常態化監督檢查，運用好監督執紀“四種形態”，注重抓小抓早，防微杜漸。三是強化監督。始終堅持把紀律和規矩挺在前面，運用好監督執紀“第一種形態”，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，嚴格執行重大事項請示報告及個人事項報告等有關規定，時刻牢記按規矩辦事，堅決守住紅線，不踩底線。
堅持改革攻堅，治理效能進一步完善。一是高質量完成黨政機構改革。根據省市縣委部署安排，穩妥有序完成黨政機構改革，順利實施涉改革部門機構掛牌組建、班子配備、人員轉隸等工作。制定修訂24個新組建、重新組建及職能機構調整變化較大部門的“三定”規定。二是高標準深化經開區薪酬制度改革。推動落實開發區“管委會+公司”改革，創新優化考核激勵機制，建立“基本工資+績效工資”的薪酬績效考核體系，推行以崗定薪、突出績效的崗位績效薪酬機制，科學合理確定經開區薪酬水平，績效獎勵薪酬根據績效考核結果發放。三是高水平推進鄉鎮管理體制改革。聚焦基層黨的建設、經濟發展、民生服務、平安法治等主要職能，持續優化鄉鎮機構設置，按照“6+N”模式，統一設置“四辦一隊一中心”，同時因地制宜、兼顧特色設置選設機構。持續推進鄉鎮各類編制和人員統籌管理使用，著力破除機構編制類別，打破干部使用的身份壁壘，賦予鄉鎮更加靈活的用人自主權，拓寬鄉鎮選人用人視野。（程夏蘭）
